Daniel Müller ist eine treibende und verbindende HR-Fachkraft und erfahrene Führungspersönlichkeit. Seit mehr als zehn Jahren ist er als Newplacement-Berater tätig und kann dabei auf ein umfangreiches Beziehungsnetz zugreifen. Die Begleitung, Unterstützung und Beratung von Menschen in Veränderungsphasen und die Übernahme der damit verbundenen Verantwortung ist für ihn eine Herzensangelegenheit.
Die Arbeit mit Menschen begeistert Daniel Müller seit jeher. Er coacht Menschen auf motivierende Art, gestaltet Prozesse mit ausgeprägter Empathie und seiner authentischen Art.
